Technicien Relations Professionnels de Santé H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE LA VIENNE

L'Assurance Maladie est une institution incontournable qui protège la santé de plus de 66 millions d'assurés en France depuis plus de 80 ans.

Rejoindre la CPAM de la Vienne, c'est intégrer une équipe de 390 collaborateurs engagés au quotidien pour remplir leurs missions de service public. C'est adhérer à des valeurs fortes comme l'universalité de la couverture santé, la solidarité nationale, la responsabilité et l'innovation.

Mais c'est surtout, agir ensemble, chaque jour, pour une mission de solidarité et d'intérêt général visant à protéger nos concitoyens, et notamment les plus fragiles.

Ø 1,6 milliard de prestations verséesØ 438 000 bénéficiaires

Ø 2400 professionnels de santé et établissements

Ø 390 collaborateurs sur 3 sites

Description du poste

Au sein d'une équipe de 5 agents, le candidat ou la candidate retenu(e) aura pour rôle :
- D'assurer l'étude et le traitement des demandes de création ou de mise à jour des professionnels de santé dans les fichiers nationaux (en particulier les taxis),
- D'accompagner les taxis en répondant à leurs questions sur les pièces justificatives nécessaires à leur conventionnement.

Le/la candidat(e) s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme.

Profil recherché

Vos compétences

Pour assurer la fonction de Technicien relations professionnels de santé, le candidat ou la candidate retenu(e) devra :
- Être rigoureux et organisé,
- Travailler en équipe et en partenariat inter-services,
- Analyser, synthétiser et rédiger avec clarté,
- Faire preuve d'écoute et d'implication,
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel).

Votre formation

Niveau Bac +2

Un parcours de formation sera mis en place en fonction du profil du candidat retenu.

Informations complémentaires

La date butoir du dépôt des candidatures est fixée au 9 septembre 2025 au plus tard.

Le dispositif de recrutement prévoit un entretien de motivation le 11 septembre après midi en présence de la manager de service et d'un représentant RH.

La prise de fonction est prévue le 22 septembre 2025.

La durée du CDD est de 3 mois

Ces informations sont communiquées à titre indicatif.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !