Recrutement Ovalie

Magasinier - Cariste H/F - Ovalie

  • Benfeld - 67
  • Intérim
  • Ovalie
Publié le 29 août 2025
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Les missions du poste

ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d?Insertion) située en Alsace, à Sélestat, Strasbourg, Erstein et Brumath, qui intervient auprès des personnes éloignées de l?emploi et en situation de handicap.Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la commercialisation d'équipements électriques, des magasiniers - caristes H/F sur les secteurs de Benfeld et Huttenheim.

Vos missions
- Réception et vérification des marchandises
- Conduite d'engins légers de manutention
- Préparation de commandes
- Réapprovisionnement des postes de travail

Votre profil
- Titulaire du CACES R489 (Cat. 1B - 2B - 3 - 5) en cours de validité
- Maîtrise des techniques de manutention et de stockage
- Connaissance des règles de sécurité en entrepôt et procédures de contrôle des marchandises
- Bonne capacité d'organisation, rigueur et sens des priorités
- Esprit d'équipe et autonomie dans les missions confiées

Conditions d'exercice du poste
Type de contrat : Intérim à temps plein 35h
Horaires de travail :
En équipe 2x8 : 5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00
Ou en journée : 7h00 - 14h30
Poste basé sur les secteurs de Benfeld ou Huttenheim
Rémunération : 13.80 € brut/h + prime d'équipe + indemnités de déplacement

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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