Educateur - Aide Permanent de Lieu de Vie H/F - le Phare de L'enfance

**Mission principale du service**
Accompagner les jeunes au quotidien pour favoriser leur autonomie et leur inclusion.
Soutenir les personnes en difficulté à s'épanouir via des activités collectives et individuelles.
Travailler sous la direction du Directeur du Lieu de Vie, en collaboration avec des professionnels médico-sociaux.

L'EDUCATEUR/EDUCATRICE est placé(e) sous la responsabilité directe de son supérieur hiérarchique.
Les horaires sont irréguliers, incluant des permanences de nuit et les week-ends, et sont considérés comme atypiques.

**Principales missions**
* Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes, en prenant appui sur les actes de la vie courante.
* Assurer une relation éducative au sein du Lieu de Vie, mettre en place des médiations éducatives et des activités thérapeutiques.
* Veiller au bien-être des jeunes.
* Être disponible, à l'écoute, observer et comprendre les besoins des jeunes.
* Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets individuels.
* Gérer les repas (achats, stockage).
* Gérer le linge des jeunes.
* Maintenir la maison propre, confortable et conforme aux exigences d'hygiène collective (le ménage est assuré par le personnel d'entretien 3 fois par semaine).
* Garantir un cadre de vie agréable.
* Accompagner les jeunes dans l'apprentissage des règles et gestes du quotidien.
* Rédiger rapports, notes d'information et synthèses, en lien avec la secrétaire si nécessaire.
* Collaborer avec l'ensemble du personnel du Lieu de Vie.
* Participer aux réunions, à l'analyse des pratiques et aux échanges avec les partenaires.
* Deux éducateurs assurent l'astreinte en cas d'absence du Directeur.
* Respecter la confidentialité et le secret partagé.
* Rendre compte au responsable hiérarchique.
* Exécuter les consignes du Directeur.

**Savoir-faire technique et méthodologique**
* Prendre des responsabilités et initiatives.
* Travailler en équipe.
* Garder une distance professionnelle face à la pathologie et à la souffrance des jeunes et de leur famille.
* Soutenir et argumenter un point de vue éducatif.
* Gérer des situations complexes.
* Individualiser les comportements.

**Attitudes professionnelles attendues**
* Écoute et communication.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Esprit d'équipe.
* Empathie : « vivre avec » et prendre soin.

**Contraintes et risques**
* Situations de conflits.
* Risques de violence.
* Amplitude horaire importante.

Experience : 1 An(s) - PROTECTION DE L'ENFANCE

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.