
Assistant - Assistante Comptable H/F - Food Invest
- Lyon 2e - 69
- CDI
- Food Invest
Les missions du poste
FOOD INVEST, holding en pleine croissance, gérant les enseignes PAUL et La Maison CELLERIER, recherche un(e) Assistant(e) Comptable pour venir renforcer son équipe. Au sein du service comptabilité, vous travaillerez en étroite collaboration avec Hélène et Carole, nos deux comptables confirmées.
Vos principales missions :
- Intégration et contrôle des factures d'achat ;
- Intégration des factures de vente ;
- Relances clients ;
- Saisie et vérification des caisses par établissement ;
- Pointage et justification des comptes tiers (clients/fournisseurs) ;
- Import en comptabilité des OD de paie ;
- Rapprochements bancaires ;
- Déclarations de TVA ;
- Traitement des e-mails ;
- Réception et gestion des appels téléphoniques.
Profil recherché :
- Expérience minimum 3 ans en comptabilité, idéalement en environnement multi-sociétés
- Grande polyvalence, rigueur et respect des délais
- À l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office
- Connaissance des logiciels Sage Expert et Sage X3 souhaitée
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité générale, Maîtrise des logiciels de comptabilité, Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc), Garantir la confidentialité des informations, Préparer et déclarer la TVA, Traiter les factures et les rapprochements bancaires, Vérifier les factures et les paiements
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.