Assistant de Service Social à 0.50 Etp H/F - Chs St Remy et Nord Franche Comte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

Assistant de Service Social à 0.50 ETP H/F

HDJ Sujet Agé / Patients de 65 ans et plus qui présentent des troubles psychiatriques avec une instabilité moyenne, et ne nécessitant pas ou plus d'hospitalisation complète pour le maintien dans leur lieu de vie.

Missions :
Participe aux réunions pluridisciplinaires et de synthèses. Elabore sa prise en charge en lien avec le projet thérapeutique.
Renseigne le dossier du patient.
Accompagnement, conseil, orientation du patient dans le cadre d'une prise en charge globale sur le plan financier, administratif et social (ouverture de droits, accompagnement budgétaire, aide financière ponctuelle).
Intervention à domicile dans l'objectif de soutenir et d'accompagner le patient dans son autonomie.
Accompagnement vers l'accès au logement et l'installation.
Participation à certaines activités thérapeutiques dans un but de travail vers l'accompagnement alimentaire et budgétaire.
Assure l'encadrement des étudiants en formation d'assistant de service social.
Participe à la formation des assistants de service social dans des organismes de formation agréés.
Participe à des missions d'expertise à diverses commissions.

Compétences requises :
Posséder le diplôme DEASS
Etre capable d'évaluer et de repérer les besoins des patients
Etre capable de travailler en équipe
Etre capable de travailler en réseau et en partenariat
Connaissances associées
Connaissance de la législation en vigueur dans le cadre de ses interventions
Sens des responsabilités, esprit d'initiative et dynamisme
Adaptabilité, créativité
Capacité à travailler de façon autonome
Qualités d'écoute et de respect des patients et de leur famille
Capacités de réflexion et d'analyse
Respect du secret professionnel et du cadre éthique

Conditions de travail :
Horaires 8 h 30 - 12 h 30 / 13 h 00 - 16 h 00).
semaine 1 : 3 jours
semaine 2 : 2 jours
Prime SEGUR.
Avantages CSE sans condition d'ancienneté.
Possibilité de compléter ce poste en interne par un CDD de 3 mois à 0,50 ETP au sein du CMP SA situé à Vesoul

Avantages :
https://www.ahbfc.fr/assets/files/Avantages\_AHBFC\_non\_med.pdf

Experience : 2 An(s)

Compétences : Orienter une personne vers des partenaires relais, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.