Formateur·trice en Comptabilité et Fiscalité H/F - Greta Lorraine Ouest

Poste : Formateur(trice) en Comptabilité et Fiscalité
Lieu : Bar-le-Duc
Contrat : Vacation - CDD
Prise de poste souhaitée : Septembre 2025

Notre organisme de formation accompagne les parcours professionnels avec exigence, innovation et engagement. Dans le cadre du développement de nos actions en comptabilité et fiscalité, nous recherchons un(e) formateur(trice) passionné(e) pour transmettre son expertise à un public adulte (demandeurs d'emploi, salariés en reconversion.).

Vos missions :
Concevoir et actualiser des supports pédagogiques adaptés.
Animer des formations en présentiel et à distance (synchrone et asynchrone).
Préparer et dispenser des modules de niveau Bac +2 en comptabilité et fiscalité.
Adapter les contenus aux profils et besoins des apprenants.
Évaluer les acquis et assurer un suivi pédagogique individualisé.
Assurer une veille pédagogique et réglementaire.

Profil recherché :
Formation : Bac +3 minimum en comptabilité (DCG, Licence Pro.).
Expérience : Expérience confirmée en tant que formateur(trice) en comptabilité. Une expérience en entreprise est un atout majeur.

Compétences :
Maîtrise de la comptabilité générale, analytique et des normes comptables.
Solides connaissances en fiscalité (TVA, IS, IR, déclarations.).
Aisance pédagogique, sens de l'écoute, capacité à animer des groupes hétérogènes.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva) et des logiciels comptables (notamment EBP).
La connaissance des titres professionnels est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses formations.
Une équipe engagée et bienveillante.
Des outils pédagogiques modernes et un accompagnement dans votre montée en compétences.

Envie de transmettre votre savoir et de contribuer à des parcours de réussite ?
Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure humaine et professionnelle !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Animer un atelier à thème, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.