Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd - SPL H/F - CRIT Castelnaudary

Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim
CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.CRIT Castelnaudary recrute pour son client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur SPL en mission d'intérim à Castelnaudary (11400), pour un contrat de 40 heures par semaine.

Vos missions :
- Conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL
- Livraison des marchandises dans les délais
- Chargement et déchargement des marchandises en toute sécurité
- Respect du code de la route et des consignes de sécurité
- Contrôles de routine sur le véhicule

Le salaire proposé est compris entre 11,88 EUR et 13 EUR de l'heure, selon profil et expérience.
Des majorations de nuit s'appliquent conformément à la convention collective du transport.

Informations complémentaires :
Poste du lundi au samedi, selon les plannings établis.
Deux types de prise de poste possibles : Équipe de nuit : de 2h à 12h
Équipe d'après-midi : de 13h à 21h
Temps plein sur 4 jours, permettant des journées de repos fixes dans la semaine.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.