Ouvrier - Ouvrière dans l'Agroalimentaire H/F - Interaction Iroise

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au c?ur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agencesINTERACTION LORIENT recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la transformation de poissons, un(e) opérateur/trice agroalimentaire pour un contrat intérimaire.
Intégré(e) au sein de l'équipe de production, vous serez en charge de diverses tâches liées à la transformation et au conditionnement des produits de la mer.
Vos missions :
- Réception des matières premières
- Préparation des produits
- Conditionnement et emballage des produits
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Contrôle qualité des produits finis

Compétences attendues :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
- Expérience dans le domaine agroalimentaire souhaitée
Avantages :
- Primes habillage et panier
Salaire : 12.06 €/heure

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Charger, décharger, manutentionner des produits, Conditionner des produits, Organiser son espace et son poste de travail, Respecter les normes qualité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.