Administrateur·trice Sécurité du Système d'Information H/F - Universite de Montpellier Paul-Valery

Contexte du recrutement
La Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN) de l'université de Montpellier Paul Valéry a pour mission de mettre en oeuvre la politique définie par l'Université dans le domaine du traitement -informatisé ou numérique- de l'information relative à ses activités (enseignement, recherche, gestion, etc.). Pour cela, elle est composée de trois services : le Service Développement et Intégration d'Applications (SDIA), le Service Infrastructures et Production (SIP) et le Support Assistance et Maintenance Informatique (SAMI).

Le candidat recruté sera intégré au Service Infrastructures et Production (SIP) au sein de la Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN).

Ce service, composé de 8 agents, est chargé de la gestion des moyens de production informatique, du réseau et des télécommunications de l'université. Il a pour rôle de veiller à la disponibilité des infrastructures informatiques matérielles et logicielles. Il est le garant de la sécurité des ressources informatiques. Les missions du SIP s'inscrivent dans une rationalisation des architectures techniques et de leur convergence, ainsi que dans la définition de standards de sécurité du SI.

Ses domaines d'intervention sont :

- L'administration de l'infrastructure réseau, système et téléphonie fixe
- La gestion des raccordements aux réseaux métropolitain HDMon et national Rénater
- La gestion des équipements et des raccordements au réseau de l'université
- Les équipements de sécurité et accès sécurisés (VPN) et le Wi-Fi
- La mise en production et administration de l'ensemble des serveurs de l'université
- La gestion de la virtualisation des serveurs, du stockage et des sauvegardes
- La sécurité du Système d'Information

Missions
Le SIP souhaite renforcer l'équipe des responsables de la Sécurité des Systèmes d'Information.

L'agent travaillera au sein de l'équipe système (4 personnes), il devra essentiellement :

- Mener une étude des solutions antispam et proposer une technologie adaptée au contexte technique existant

- Participer à l'actualisation et à la rédaction de la politique de sécurité du système d'information

- Élaborer des stratégies d'amélioration de la sécurité du SI

- Participer à l'analyse des risques, effectuer des audits et contrôles en matière de sécurité du système d'information

Compétences
CONNAISSANCES ET SAVOIRS
- Connaissance approfondie des concepts et techniques d'architecture des systèmes et des réseaux

- Connaissance approfondie des procédures d'exploitation

- Connaissance approfondie des technologies, des protocoles, des outils des systèmes de communication et de télécommunication

- Connaissance approfondie des procédures de sécurité informatique

- Connaissance des différents référentiels (PSSI de l'Etat, recommandations de l'ANSSI)

- Droit de l'informatique, des télécoms et de la sécurité

SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS
- Maîtriser les systèmes d'exploitation Linux et Windows

- Utiliser des outils d'administration, de sauvegarde, d'audit et d'analyse des systèmes

- Maîtriser les architectures web et de messagerie

- Maîtriser les architectures de virtualisation

- Savoir gérer un système de gestion d'annuaire (Openldap et Active Directory)

- Savoir gérer un système de gestion de base de données et langage SQL

- Bonnes connaissances des technologies des réseaux TCP/IP

- Maitrise de l'anglais technique

SAVOIRS ÊTRE
- Maîtriser la communication orale et écrite

- Maîtriser les techniques de conduite de réunion et de projet

- Disposer de bonne qualité relationnelle, ouverture d'esprit et sens de l'initiative et des responsabilités

- Rigueur, méthodologie

- Travail en équipe

Experience : 12 Mois

Compétences : Administrer un système d'informations

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.