Technicien - Technicienne de Maintenance Chauffage Ventilation et Climatisation - CVC H/F - Gif Pays de Loire

Vous êtes à la recherche d'un poste en itinérance dans le domaine du génie climatique ?
Vos êtes reconnu pour vos qualités de technicien ?

GIF Pays de la Loire recrute, pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance CVC H/F à Nantes (44) pour des sites tertiaires.

VOS MISSIONS :
Réaliser de petits travaux sur site selon les besoins du client
Assurer la conduite, la maintenance et le dépannage des installations de chauffage et de climatisation
Effectuer les contrôles techniques prévus dans le cadre du programme de maintenance
Diagnostiquer les pannes et définir les actions correctives à mettre en oeuvre pour garantir un rétablissement rapide du service

VOTRE PROFIL :
Formation de niveau Bac Professionnel
Expérience réussie sur un poste similaire dans la maintenance ou les travaux CVC
Maîtrise des bases en électricité, plomberie et chauffage
Des connaissances en traitement d'eau et d'air seraient un plus
Capacité à travailler en autonomie sur les interventions
Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation

GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un environnement stimulant et bâtir un parcours durable dans le secteur technique ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et faire évoluer votre carrière.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.