Coordinateur de Projets d'Insertion Professionnelle en Esat H/F - Ass Dep Parents et Amis des Personnes Ha

Sous la responsabilité du directeur d'établissement et/ou de son représentant, vous contribuez au projet d'accompagnement personnalisé des travailleurs, vous définissez et coordonnez l'ensemble des activités en lien avec les partenaires extérieurs à l'établissement dans le respect de la démarche qualité de l'ESAT.

Vous pilotez la mise en place de nouveaux partenariats à visée inclusive avec les différents acteurs de votre secteur géographique.

Vous contribuez au processus d'admissions des travailleurs de l'ESAT et à l'accueil des stagiaires.

Vous participez activement à la mise en place des actions d'insertion professionnelle des travailleurs : organisation et mise en oeuvre des activités de soutien, plan de formation de l'ESAT, réunions de régulation de l'accompagnement, développement professionnel par des activités externes (stage/Duoday).

Vous êtes expérimenté dans l'accompagnement au sein du travail protégé, vous avez un diplôme de niveau 5 dans le domaine médico-social : éducateur technique spécialisé, éducateur spécialisé ou conseiller d'insertion.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, Assurer la liaison avec les services sociaux, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Etablir des rapports de suivi personnalisés, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées, Organiser et développer son réseau professionnel, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.