Graisseur H/F - Groupe Sovitrat

Nouvelle agence intérim sur le secteur de Cavaillon tout secteur cependant pour le moment industrie, logistique BTPPrésentation de l'entreprise :
Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.

Description du poste :
Notre client recherche pour un de ses chantier sur Cavaillon un graisseur en industrie lourde.

- Réparations mécaniques :
- Graissage machines et mécanismes
- Anticipation des tâches liées à la maintenance
- Changement des pièces
- Renseignement des fiches de suivi d'intervention
- Travail en équipe comme en autonomie
- Port de charges à prévoir

Profil recherché :
Nous recherchons un profil avec une première expérience réussie dans en maintenance et/ou en graissage.
Vous devez impérativement détenir l'habilitation GIES.

Responsabilités :
- Assurer le bon respect des règles de maintenance
- Anticiper les réparations préventives.
- Signaler les anomalies

Eléments complémentaires :
- Base horaire : 35 heures/semaine.
- Environnement de travail : en extérieur et en atelier
- Contrat : Intérim de 6 mois renouvelables.
- Rémunération : taux horaire selon profil + Congés payés (CP) + Indemnités de Fin de Mission (IFM).

Experience : 2 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien d'équipements de propulsion, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Démonter un équipement, une installation, Réaliser une opération de maintenance

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.