
Animateur·trice d'Atelier Team Building ou Serious Game H/F - 10TORSIONS Evénements Insolites
- Besançon - 25
- CDD
- 10TORSIONS Evénements Insolites
Les missions du poste
10Torsions est une entreprise innovante dont l'ADN est l'insolite et les activités originales (animations d'entreprise, jeux interactifs, Murder Party, chasse à l'homme, etc.)
Nous utilisons quotidiennement l'imaginaire et la surprise, tout en étant très professionnels. En veille permanente sur les nouvelles tendances et possibilités offertes par le web et les nouvelles technologies, 10Torsions s'efforce de continuer à progresser dans la mise en place de nouveaux concepts...10Torsions est une entreprise d'événements pour professionnels de team building, serious games, animations, formations et ateliers.
Dans le cadre d'un projet sur Besançon le 16 octobre 2025, nous cherchons une personne pour renforcer notre équipe.
Le travail consiste à tenir un stand de type mini-jeu. Les participants à l'événement viennent sur le stand. Vous leur expliquez les consignes du jeu et êtes l'arbitre du jeu. A l'issue du jeu, une autre équipe de participants arrive, et ainsi de suite pendant toute la durée de l'événement.
Si vous avez l'habitude des jeux de société, la mission sera facile pour vous.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Organisation d'événements thématiques, Encourager la participation de chaque membre du groupe, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Promouvoir l'interaction et la communication en groupe, Veiller au respect des règles de vie collective
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.