Recrutement Association Saint Veterin

Médecin Co H/F - Association Saint Veterin

  • Gennes-Val-de-Loire - 49
  • CDI
  • Association Saint Veterin
Publié le 29 août 2025
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Les missions du poste

L'EHPAD Saint Vétérin, établissement situé au coeur de la commune de Gennes Val de Loire accueille 76 résidents. L'établissement, habilité à l'aide sociale, s'est donné pour mission d'accueillir les personnes âgées malades ou dépendantes et de leur offrir un lieu de vie où elles se sentent bien.
Afin d'accompagner les résidents, les équipes sont composées d'agents de soins, d'aide soignantes, d'assistantes de soins en gérontologie, d'infirmières, d'agents hotelier, d'une psychologue et d'une diététicienne. De même, l'animatrice met en oeuvre de nombreuses animations et partenariats permettant d'ouvrir la résidence sur l'extérieur. Enfin la blanchisserie et la cuisine sont faits au sein de l'établissement.
Pour compléter cette équipe pluridisciplinaire l'EHPAD recrute un médecin coordinateur à 40%

Vos missions
En lien avec la cadre de santé et l'infirmier coordinateur, vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante, évaluez et validez l'état de santé et de dépendance des résidents et participez à la vie institutionnelle de l'établissement.

Les principales missions sont les suivantes :
- Evaluation et validation de l'état de dépendance et de santé des résidents (évaluation GIR, PATHOS,.)
- Participation à l'évaluation gériatrique du résident en partenariat avec l'ensemble des professionnels de l'établissement
- Participer à la commission d'admission de l'établissement
- Formation et informations du personnel de l'établissement sur pathologies, les conduites à tenir et les bonnes pratiques gériatriques
- Relation et coordination avec les professionnels de santé du territoire et présidence de la commissions de coordination gériatrique de l'établissement
- Relation et coordination avec l'équipe mobile de soins palliatifs, l'HAD, les établissements de santé.
- Participation à la réflexion et mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment via le projet de soins
- Participation à la réflexion éthique au sein de l'établissement
- Conseil de la direction sur le plan médical

Vos outils
L'EHPAD travaille sur le logiciel NetSoins

Compétences requises
Vous avez des qualités d'écoute et de communication vous permettant de créer un lien de confiance avec les résidents et leurs familles, ainsi qu'avec les équipes
Vous savez travailler en équipe et faire preuve de pédagogie
Vous êtes rigoureux tout en sachant faire preuve de souplesse lorsque la situation l'exige

Profil
Formation : DES de gériatrie, capacité de gériatrie, DU Médecin coordonnateur en EHPAD,
Expérience : Souhaitée mais débutant accepté, accompagnement à la formation spécifique par l'établissement possible.

Modalités de travail
Poste entre 20 et 40%, idéalement répartit en 2 journées de travail. A discuter lors de l'entretien

Conditions d'emploi
CDI
Classification des emplois selon la CCN 51, emploi cadre
Rémunération : 4 600€ brut mensuel pour un temps plein soit 1 850€ pour un 40% + prime Ségur

Modalités
Poste à pourvoir dès que possible

Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à ****@****.**

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'Etat de docteur en médecine,Gériatrie, Actualiser le dossier médical du patient, Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux, Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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