Assistant - Assistante de Service Juridique en Cabinet d'Avocat H/F - Maître Marion HUBERT

Assistant(e) juridique en cabinet d'avocat
Compétences requises dans le domaine du contentieux commercial et en matière d'actes juridiques en droit commercial et droit des sociétés avec réalisation des formalités

Experience : 12 Mois

Compétences : Documents administratifs relatifs à des obligations légales, Gestion administrative, Licence droit, économie, gestion mention informatique, management, Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Méthode de classement et d'archivage, Modalités d'accueil, Normes rédactionnelles, Rédaction de comptes rendus, Règles d'orthographe et de grammaire, Suivi de dossiers clients, Termes et procédures juridiques, Utilisation des réseaux multimédias, internet, Réaliser une recherche documentaire, Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents, Accueillir, orienter, renseigner un public, Archiver des dossiers et documents de référence, Assurer la confidentialité des informations traitées, Garantir la confidentialité des informations, Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux, Maintenir un environnement de travail propre et organisé, Numériser des documents, médias ou supports techniques, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.