Recrutement CEDIF

Responsable de Magasin H/F - CEDIF

  • Toulon - 83
  • CDI
  • CEDIF
Publié le 29 août 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

C'est deux Euros, c'est un concept unique, présent au coeur des villes avec 45 points de ventes : Tout, tout, tout est au prix unique de 2€.

C'est deux Euros, c'est un magasin où on trouve tout ce que l'on cherche, et bien plus encore : des articles utiles du quotidien, des idées cadeaux, des indispensables pour la maison ou encore des objets de décoration à seulement 2€.

Vous avez une expérience réussie en tant que manager terrain, et vous êtes motivé.e pour relever de nouveaux défis !

Vous piloterez votre magasin en autonomie tout en bénéficiant de la structure du groupe.

Votre mission :

Vous développez le chiffre d'affaires de votre magasin et sa rentabilité en suivant les indicateurs commerciaux

Vous garantissez la bonne organisation de votre magasin

Vous accompagnez votre équipe au quotidien

Vous garantissez l'attractivité et l'image de l'enseigne en local en offrant une expérience conviviale à vos clients

Vous assurez la gestion des stocks

Vous êtes ambassadeur de l'enseigne dans votre ville

Vous incarnez et garantissez l'esprit de l'enseigne, dynamique, chaleureux et convivial : leader dans l'âme, bienveillant, vous aimez transmettre tout en embarquant votre équipe vers une performance collective !

recrutement urgent

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service, Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres commerces de détail spécialisés divers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi