Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F - Mairie

L'Accueil de Loisirs Gabriel Péri est situé au sein du groupe scolaire Gabriel Péri, au coeur de Vénissieux. Il accueille des enfants âgés de 2 à 12 ans, assurant leur prise en charge durant le temps méridien et l'accueil périscolaire du soir. L'objectif principal de cet accueil périscolaire est de proposer des activités ludiques, sportives et variées, encadrées par une équipe d'animation qualifiée, garantissant le bien-être et le développement des enfants.Nous recherchons des animateurs vacataires dynamiques et passionnés pour encadrer les activités des enfants durant le temps méridien et le périscolaire du soir. Vous jouerez un rôle clé dans l'épanouissement des enfants en proposant des activités ludiques, éducatives et variées.

Missions :

Accueillir les enfants et assurer leur sécurité durant les temps de pause méridienne et en soirée.

Organiser et animer des activités éducatives, sportives et artistiques adaptées à l'âge des enfants.

Favoriser l'intégration et la réussite de chaque enfant au sein du groupe.

Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir un environnement accueillant et respectueux.

Communiquer avec les parents et les tenir informés des activités proposées.

Expérience en animation, en milieu scolaire ou dans des structures similaires souhaitée.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les enfants et les adultes.

Créativité, sens de l'initiative et gestion de groupe.
Patience et bienveillance envers les enfants.

BAFA ou équivalent exigé.

Experience : 2 Mois

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.