Gestionnaire des Achats H/F - ABSE

À propos du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Gestionnaire des achats H/F pour structurer et renforcer notre organisation interne. Dans un environnement de travail stable, bienveillant et responsabilisant et en lien avec la direction et les conducteurs de travaux, vous aurez pour missions :
- Gérer les demandes d'achats internes
- Réaliser les demandes de devis, analyser et comparer les offres
- Assurer le suivi des délais de réception et relancer les fournisseurs si besoin
- Établir et suivre les commandes, de l'émission à la réception (via un outil de gestion à mettre en place)
- Relancer les fournisseurs en cas de retard ou d'anomalie
- Gérer la documentation liée aux achats : bons de commande, bons de livraison, factures
- S'assurer de la cohérence des prix entre la commande, le prix négocié et la facture
- Gérer les litiges fournisseurs, en lien avec les services concernés
- Collaborer avec les conducteurs de travaux pour recueillir les informations nécessaires aux commandes

Profil recherché :
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Formation ou première expérience dans les achats, la logistique ou l'approvisionnement
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- Organisation, rigueur, autonomie et sens des priorités
- Bon relationnel et capacité à travailler en coordination avec différents services

Experience : Débutant accepté - expérience ou diplôme souhaité

Compétences : Attribuer un marché, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Capacité d'analyse,Organisation, Communication

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux de plâtrerie

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.