Recrutement Gif Pays de Loire

Monteur - Monteuse Sprinkler H/F - Gif Pays de Loire

  • Nantes - 44
  • Intérim
  • Gif Pays de Loire
Publié le 29 août 2025
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Les missions du poste

GIF Pays de Loire recrute, pour le compte de son client, un Monteur Sprinkler (H/F) pour un site basé à Nantes (44).

Vos missions
Réaliser le montage des réseaux sprinklers (supports, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) en équipe, selon les plans et directives du supérieur hiérarchique
Installer les équipements spécifiques associés aux sprinklers : postes de contrôle, vannes, locaux sources.
Garantir le montage des tuyauteries dans le respect des règles de l'art et des procédures internes
Être responsable de l'outillage mis à disposition
Informer régulièrement le supérieur hiérarchique de l'avancement et de l'exécution des tâches
Respecter et appliquer les procédures QHSE, et signaler toute non-conformité
Poste en itinérance avec déplacements fréquents sur la région Grand Ouest.

VOTRE PROFIL :
- Formation CAP, BEP, BP ou Bac Pro dans un secteur technique
- Débutant accepté ou expérience dans le domaine de la tuyauterie et soudure

GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Si vous souhaitez relever ce challenge et évoluer dans un cadre stimulant, ce poste est fait pour vous.

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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