Agent d'Entretien Petite Enfance H/F - Association Culturelle du Fosse des 13

L'association du Fossé des Treize recrute un / une agent d'entretien petite enfance

L'association gère deux centres sociaux (CSC du Fossé des 13 et CSC Côté Gare), un espace de vie sociale, un multi-accueil, une école de musique et un restaurant associatif qui accueille des scolaires. Elle développe aussi de nombreux ateliers artistiques et culturels pour un large public et propose une offre culturelle au sein de sa salle de spectacle. Son identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation.

Une quarantaine de bénévoles sont investis au côté des salariés.

Ses secteurs d'intervention sont les quartiers Halles/Tribunal et Gare/Laiterie à Strasbourg. La Laiterie étant classé en Quartier Prioritaire de la Ville (QPV).
Adhérent à la Fédération des Centres Sociaux du Bas Rhin, l'association peut compter sur un appui de l'équipe fédérale, mais aussi des nombreux centres adhérents.

MISSIONS :

L'agent d'entretien petite enfance est garant de l'hygiène et de l'entretien des locaux du Multi-accueil. Il veille à l'entretien du matériel et des locaux du Multi-accueil dans le respect des règles d'hygiène.

ACTIVITÉS DE L'EMPLOI :

- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux
- Ranger le matériel dans les différents espaces
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits à disposition
- Avoir des connaissances sur les techniques de nettoyage écologique
- Respecter toutes les règles de d'hygiène et de sécurité
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou anomalie
- Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires
- Entretenir le matériel utilisé
- Appliquer le protocole d'hygiène en vigueur
- Adopter un comportement accueillant et chaleureux auprès des familles

Activités annexe
- Participe à des projets transversaux de la structure (animation de quartier, festival, etc)
- Participe aux réunions de son secteur d'activité

COMPÉTENCES ET APTITUDES :

- Rigueur et organisation dans son travail
- Capacité à prendre des initiatives, autonomie
- Respect de la confidentialité
- Ponctualité et capacité d'adaptation
- Savoir respecter les consignes
- Méthodologie du travail de nettoyage et connaissance des techniques de nettoyage écologique

CDI à temps partiel 20 heures / hebdo
Travail en soirée et week-end
Expérience d'an minimum
Rémunération selon profil et convention (Elisfa)

Prise de poste : Immédiate

Experience : 1 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Utilisation de matériel de nettoyage, Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages, Nettoyer les surfaces et les espaces communs, Veiller au respect des normes de sécurité, Techniques de nettoyage écologiques

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.