
Aes Temps Plein en Foyer Occupationnel et d'Hebergement en CDD H/F - Adgessa
- Saint-Laurent-Médoc - 33
- CDD
- Adgessa
Les missions du poste
Pour un établissement de : 45 résidents
Type de contrat : CDD- Pour remplacements ponctuels
Poste à pourvoir dès que possible.
Profil :
AES/ex AMP - Diplôme exigé
Expérience auprès de personnes en situation de handicap mental et psychique souhaitée
Missions :
- Accompagner la personne en situation de handicap dans sa globalité, dans le respect de ses demandes et de sa dignité
- Accompagner les résidents dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne (aider aux soins dans le respect de la réglementation, par délégation de l'IDE et en fonction de l'autonomie ou du handicap, soins d'hygiène, aider à l'habillage et déshabillage, aider à l'alimentation, aider à la prise de médicaments, l'hydratation)
- Participer à l'évaluation des besoins et à l'élaboration du projet personnalisé des résidents
- Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation d'activités individuelles et collectives en lien avec le projet personnalisé des personnes accueillies
- Rendre compte de ses observations et de ses interventions
- Participer aux réunions de transmission et aux réunions institutionnelles
- Appliquer les procédures régissant les bonnes pratiques professionnelles.
Prérequis :
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens de l'écoute, capacités relationnelles.
Conditions :
- CCN51
- Poste de jour en cycle (1 week-end sur 2)
- CSE
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Outil informatique, Connaissance Public en situation de Handicap
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).