Job Description Agent de Maintenance Multitechnique H/F - Meininger Hotel Paris Porte de Vincennes

MEININGER Hotels est à la recherche d'un Agent de Maintenance Multitechnique.

MEININGER Hotels. La redéfinition de l'hospitalité hybride. Où les conforts d'un hôtel rencontrent les installations spéciales d'une auberge.
Nous gérons plus de 35 hôtels dans les meilleures villes d'Europe - et nous continuons à grandir!

VOS MISSIONS
- Sous la responsabilité du/de la Hotel Manager ou Assistant Hotel Manager, vous êtes garant du bon fonctionnement technique de l'hôtel :
- Assurer le bon état de fonctionnement des installations techniques du bâtiment (CVC, électricité, plomberie, etc.)
- Travailler en coordination avec le département Facility Management et ses partenaires externes pour planifier et suivre les maintenances
- En collaboration avec l'Hotel Manager / Assistant Hotel Manager, faire le suivi des entreprises partenaires : demande de devis, planification, réception des travaux
- Effectuer les réparations courantes en autonomie (plomberie, électricité, peinture, remplacement d'équipements, etc.)
- Réaliser des inspections quotidiennes des installations (chambres, espaces communs, étages) et signaler/prendre en charge les dysfonctionnements
- En collaboration avec l'Hotel Manager / Assistant Hotel Manager, gérer une bibliothèque documentaire technique (pour les contrôles réglementaires et commissions de sécurité)
- Assurer le suivi des stocks d'outillage et de matériel (commandes, inventaires)
- Participer à la gestion des consommations énergétiques et à l'amélioration continue du bâtiment
- Être force de proposition pour améliorer le quotidien de l'équipe et l'expérience client

VOTRE PROFIL
- Formation technique et bonnes connaissances dans plusieurs domaines du bâtiment (CVC, électricité, plomberie, second oeuvre)
- Expérience confirmée en tant qu'agent de maintenance, idéalement dans l'hôtellerie ou un ERP
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Bon esprit d'équipe et volonté d'entraide
- À l'aise dans un environnement dynamique, multiculturel et orienté client
- Flexibilité sur les horaires (jours fériés, week-ends, horaires matinaux ou tardifs)
- Maîtrise du français avec des notions d'anglais souhaitées ( possibilité d'être formée en interne)

POURQUOI MEININGER
- Offre salariale competitive
- Jours de congés additionnels par années d'ancienneté
- Organisation d'évènements pour nos employés et activités d'équipe : M-Days, fête d'hiver et d'éte team building
- Staff Nights, Friends & Family discount
- Montée en compétence et opportunités de développement dans un groupe en pleine expansion
- Open Up - Accès gratuit à un psychologue et programme de bien-être
- 2 jours de congés supplémentaires payés pour contribuer à rendre ce monde meilleur (Programme de Volontariat d'Entreprise et VTO)
- Mondly : Cours de langues en ligne

VOTRE CANDIDATURE

Merci de nous envoyer votre CV. Nous accueillons les candidats de différentes origines, cultures, préférences de vie et expériences à postuler. Nous croyons qu'un lieu de travail diversifié et inclusif favorise la créativité, l'innovation et la productivité.

STEP IN & EXPLORE us here: https://www.meininger-hotels.com/en/hotels/paris/hotel-paris-porte-de-vincennes/

Contact: Alexandru Dinco (Hotel Manager)

Experience: 12 Mois

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.