Chef d'Équipe Maintenance Industrielle H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue depuis plus de 30 ans pour son savoir-faire en maintenance industrielle ?

Nous recherchons un Chef de chantier F/H pour encadrer et animer une équipe de techniciens sur des projets variés, en atelier et sur sites clients en France.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous serez garant(e) du bon déroulement des chantiers et assurerez :

- L'organisation et la planification des interventions,
- La mise en oeuvre de solutions techniques et de diagnostics,
- Le pilotage et la répartition des rôles au sein de votre équipe,
- Le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité,
- La communication régulière avec votre hiérarchie et vos clients.

Conditions

- Poste basé dans le secteur de Saint-Omer (62), avec déplacements nationaux réguliers.
- CDI - 35h hebdomadaires.

Pourquoi les rejoindre ?

- Une entreprise spécialisée, experte et innovante, avec une clientèle diversifiée en France et à l'international,
- Un poste responsabilisant, au coeur des opérations, avec une forte autonomie,
- L'opportunité de valoriser vos compétences techniques et managériales sur des projets variés et stimulants.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et participez aux nouveaux défis industriels !

?? Votre profil

- Formation et expérience confirmée en mécanique, électromécanique, hydraulique ou maintenance industrielle (5 ans minimum).
- Connaissance des moteurs, pompes, turbines, alternateurs, etc.
- Première expérience réussie en management opérationnel.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre sens de l'écoute et votre leadership terrain.