Recrutement Supplay

Assistant ADV H/F - Supplay

  • Lanester - 56
  • Intérim
  • Supplay
Publié le 30 août 2025
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Les missions du poste

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Votre agence SUPPLAY de Lorient recherche pour l'un de ses clients lun(e) Assistant(e) Administration des ventes.

Vous aurez en charge :
.Accueil téléphonique et physique des clients à notre agence
Saisie et suivi des commandes clients, suivi de la facturation et des règlements, SAV
Etablir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et service auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers.
Transmission des demandes aux technico-commerciaux sur les demandes plus techniques
Coordonner la réception et la livraison
Les produits verriers du bâtiment sont très techniques, le poste nécessite un curiosité et appétence envers cette technicité.

HORAIRES : Du Lundi au Jeudi : 8h-12h / 13h30-17h et le Vendredi 8h-12h / 13h30-16h30

Avantages salariaux : 11 RTT, Tickets restaurants (8,50EUR par jour)

Le profil recherché

Vous disposez d'une formation de niveau Bac +3 en logistique et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes une personne organisée, pro-active, sachant travailler de manière autonome et collaborative.
Vous faites preuve d'initiative et savez trouver rapidement des solutions adaptées aux différentes problématiques.

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