Chargé de Mission Auprès des Publics Fragiles - Bonneuil-Sur-Marne H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité de la direction des Nouvelles solidarités et en collaboration étroite avec la coordinatrice sociale et la conseillère en économie sociale et familiale, le(a) chargé(e) de mission auprès des publics fragiles est un élément moteur au sein du service social municipal.

Il/elle assure la gestion des aides communales et du dispositif de domiciliation.
Il/elle est chargé(e) de l'accompagnement social (analyse des besoins et orientation) individuel et collectif des personnes accueillies, en situation d'urgence ou en souffrance.

Enfin, il/elle doit être initiateur-trice de nouvelles actions collectives ou individuelles et s'impliquer dans la mise en réseau des acteurs sociaux locaux en adéquation avec les orientations municipales et la politique de lutte contre les exclusions et les discriminations.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o094250829000762-charge-mission-aupres-publics-fragiles?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme de travailleur social ou autres diplômes hors champ du travail social (BTS SP3S, DUT...)

b) Savoir de base

Savoirs
* Bonne connaissance des politiques d'action sociale et de la législation en vigueur
* Connaissance des circuits et procédures administratives et du fonctionnement de la collectivité
* Connaissance et maîtrise des dispositifs d'accompagnement et d'aides aux personnes âgées, handicapées et en très grande précarité
* Capacité à échanger et croiser les regards avec les autres travailleurs sociaux du service sur les situations difficiles

Savoir-faire technique
* Maîtrise des logiciels de bureautique
* Connaissance des circuits/procédures administratives et du fonctionnement de la collectivité
* Maîtrise des règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire
* Appliquer les procédures internes
* Faire face aux urgences et aux imprévus

c) Exigences particulières liées au poste
* Discrétion professionnelle
* Faire respecter le secret professionnel ou la confidentialité
* Esprit collaboratif, sens du collectif
* Assurer en trinôme avec la coordinatrice sociale, la CESF, l'accueil de 1er niveau en cas de situation d'urgence ou de souffrance
* Intégrer les priorités
* Autonomie et rigueur
* Capacité de prise de recul
* Disponibilité en fonction des nécessités de service
* Travailler en partenariat
* Sens de l'initiative
* Sens du service public
* Capacité à travailler en équipe et ouverture d'esprit
* Sens des responsabilités et des priorités
* Partager ses savoirs et connaissances
* Esprit de synthèse pour fournir des notes
* Volonté de formation continue