Gestionnaire Carrière et Retraite - Communaute Agglo Sicoval H/F - Fonction publique Territoriale

La Direction des Ressources Humaines du Sicoval (35 agents) accompagne les 1200 agents de la collectivité et leurs managers sur tous les volets RH.Au sein du service Carrière et Temps de travail (7 agents), vous contribuez à la gestion des dossiers administratifs des agents de leur entrée à leur départ de la collectivité.

- Vous élaborez et transmettez les actes administratifs (arrêtés, contrats...) relatifs à la situation des agents.
- Vous suivez les positions administratives (temps partiel, disponibilité, détachement, etc.) et gérez les échéances (fins de stage, renouvellements...).
- Vous établissez la liste des agents promouvables (avancements d'échelon ou de grade, promotions internes) et mettez en oeuvre les réformes statutaires.
- Vous mettez à jour les comptes individuels retraite (RIS, EIG), réalisez des simulations de pension et instruisez les dossiers de départ à la retraite.
- Vous élaborez les contrats de travail et avenants, puis assurez les formalités de publication.
- Vous suivez les fins de contrat et collaborez avec les directions concernées.
- Vous conseillez les agents et les managers sur toutes les questions relatives à votre périmètre.
- Vous effectuez des recherches juridiques pour garantir la conformité des actes et des procédures.

- Titulaire d'une formation en ressources humaines ou droit public.
- Doté d'une expérience significative sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale. A ce titre, vous maîtrisez le statut de la fonction publique.
- À l'aise avec les outils informatiques (la connaissance de Sedit est un plus).
- Rigoureux, discret et doté d'un bon relationnel.
- Autonome et curieux de nouveaux apprentissages.
- Sensible aux valeurs du service public.