Cat a - Artiste Teinturier Chef de Projet à l'Atelier de Teinture des Manufactures Textiles -Mnsmn 75 H/F - Manufactures Nationales - Mobilier national & Sèvres

Missions et activités principales de l'atelier :

L'atelier de teinture est chargé de procéder, pour les manufactures de tissage ainsi que pour les ateliers de restauration de tapis et tapisseries, les ateliers de dentelles, au traitement et à la coloration des fibres textiles destinées à la réalisation des oeuvres tissées ou à la restauration des pièces textiles appartenant aux collections. Une concertation associant l'atelier de teinture et les liciers est mise en oeuvre avant chaque échantillonnage.

Placé sous l'autorité de la cheffe d'atelier, le chargé de projet - artiste teinturier, participera aux réflexions liées à l'organisation de l'atelier, ainsi qu'à la production des couleurs :

1) Organisation de l'atelier et optimisation des process
Dans ce contexte Le chargé de projet - artiste teinturier participe aux réflexions menées et à mener, et sera force de proposition pour :
- Améliorer les méthodes de travail en interne et avec les autres ateliers;
- Revoir l'environnement de travail;
- Recenser, mettre à jour les procédures, et être force de proposition dans de nouveaux protocoles de travail ;
- Recenser, mettre à jour et être force de proposition des produits utilisés au sein de l'atelier ;
- Assurer la veille de l'actualité du métier : évolution des techniques/pratique, éco système de la profession, veille juridique et sanitaire ;
- Faire monter en compétence l'équipe et être en capacité de transmettre aux nouvelles recrues et aux stagiaires ;
- Contrôler la mise en oeuvre des travaux et réaliser un contrôle qualité ;
- Assurer le suivi de la maintenance et du remplacement des matériels mis à disposition.

2) Production des couleurs et des tons
Le chargé de projet - artiste teinturier participe à toutes les tâches liées à la production :
- Réaliser les laines teintes selon les techniques de teinture ;
- Échanger et informer la hiérarchie des étapes et des difficultés rencontrées au cours de la réalisation des teintures ;
- Recenser et classer les couleurs et teintes (laines, fils...) ;
- Échanger avec les magasinières et réaliser le kilotage des laines ;
- Appliquer et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

La présente fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins, de l'évolution du métier et des capacités du titulaire du poste.

Liaisons hiérarchiques : cheffe de l'atelier de teinture et son adjoint, directrice de la création.
Liaisons fonctionnelles : Les fonctions supports, le nuancier et l'ensemble des ateliers textiles
Réseaux professionnels & artistiques :
- Ateliers de tissage ou manufactures textiles, Aubusson
- Écoles spécialisées : ENSAD, École Duperré, La Cambre (Belgique), HEAD Genève...
- Collectifs ou coopératives d'artisans.
- Plateformes : Crafts Council, Ateliers d'Art de France, Maison des Artistes

Compétences techniques
- Connaissance en chimie (maîtrise)
- Teintures synthétiques (ex : acides, réactives, direct...) adaptées à la fibre animale et végétale (maîtrise)
- Propriétés des matières textiles : laine mérinos, mohair, alpaga (Maîtrise)
- Connaissance des process de création de tapisseries contemporaines (Pratique/Maîtrise)
- Teinture naturelle notions historiques et techniques

Savoir-faire
- Respect d'un cahier des charges et de délais (maîtrise) ;
- Teinture par lots ou en petites séries artisanales (Maîtrise)
- Capacité à traiter les contraintes techniques qui surviennent en production : attention/réactivité (maîtrise) ;
- Sens des couleurs, de la composition et du rendu final textile (maîtrise) ;
- Capacité à faire évoluer les techniques de teinture (maîtrise) ;
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Savoir-être (compétences comportementales)
- Capacité d'anticipation (/projets du service);
- Capacité au travail d'équipe et à communiquer avec des acteurs variés (hiérarchie, artistes, collègues...);
- Capacité d'adaptation;
- Rigueur.
- Pugnacité