Conseiller Juridique - Conseil Departemental de la Haute-Vienne H/F - Fonction publique Territoriale

Conseiller juridique (F/H) (référence 156/2025)

Grades possibles :
Attaché principal
Administrateur

Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle

Filière :
Administrative

Catégorie :
A +
Pôle / Direction DGS
Mission pilotage et contrôle de gestion

Lieu de travail :
Hôtel du département
11, rue François Chénieux
8700 LIMOGES

La Collectivité et la direction d'accueil :
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l'un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d'évolution.
Employeur responsable, nous ½uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 - avec une participation de 4,50 - de l'employeur
Action sociale et comité des ½uvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o087250829000060-conseiller-juridique-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs :
Connaissances approfondies dans le champ juridique (droit public et droit pénal, cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités, procédures contentieuses et pré-contentieuses, techniques de rédaction juridique...)
Connaissances dans le champ financier et en matière de contrôle de gestion, de pilotage stratégique et d'évaluation des politiques publiques
Maîtrise de l'environnement territorial et des enjeux liés aux politiques départementales
Expertise en pilotage de projets transversaux et complexes
Connaissances des techniques de management (incluant le management par la qualité)
Connaissances des techniques d'enquête, de contrôle, d'audit et d'analyse des risques.

Savoir-faire :
Qualités rédactionnelles
Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse
Maîtrise de la méthodologie en mode projet et des techniques de conduite du changement
Force de proposition et d'innovation
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en transversalité, à animer des équipes plurielles et à mobiliser des partenariats
Capacité à rendre compte efficacement à sa hiérarchie.

Savoir-être :
Capacité d'adaptation
Autonomie
Créativité
Qualités relationnelles affirmées
Réactivité et anticipation
Loyauté institutionnelle.