Un·e Infirmier·e Coordinateur·trice - C.C.A.S de Echirolles H/F - Fonction publique Territoriale

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

En collaboration étroite avec la directrice et le médecin coordonnateur, le-la cadre infirmier est garant de la qualité des prestations délivrées aux résidents et à leur entourage.
Il-elle joue un rôle clé dans l'amélioration continue de la prise en charge, la coordination des soins et la mise en ½uvre des actions définies par la convention tripartite.

LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS

* Gestion et organisation du personnel :
* élaboration et suivi des plannings, gestion des remplacements, évaluations et accompagnement des équipes.
* Management et animation : encadrement, motivation et fédération des professionnels de l'établissement, organisation de réunions thématiques (hygiène, canicule, troubles du comportement, etc.).
* Qualité et sécurité des soins : évaluation de la qualité des prestations, mise en place de procédures de prévention (fugue, chute, contention...), suivi des protocoles d'hygiène et de diététique.
* Formation et accompagnement : accueil et intégration des nouveaux agents et stagiaires, transmission des savoirs et bonnes pratiques professionnelles.
* Suivi médical et paramédical : évaluation de la dépendance en lien avec le médecin coordonnateur et les équipes soignantes, réalisation d'actes infirmiers préventifs et curatifs, gestion des produits et matériels médicaux.
* Analyse et amélioration continue : diagnostic des besoins, élaboration et suivi des projets de soins, participation active aux admissions et accompagnement des familles.
* Rôle éducatif et relationnel : accompagnement des résidents, soutien des familles, sensibilisation et formation des équipes aux comportements et attitudes à adopter dans diverses situations.
* Innovation et outils de travail : création, adaptation et suivi des documents de soins (projets de vie, dossiers médicaux, grilles d'évaluations, protocoles).

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI,,,

* Vous disposez de solides compétences managériales et savez animer une équipe avec dynamisme et bienveillance.
* Vous êtes reconnu-e pour vos qualités rédactionnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse, et votre capacité à hiérarchiser les priorités.
* Vous avez de l'aisance relationnelle, savez gérer les conflits avec diplomatie et faites preuve d'écoute active.
* Vous êtes discret-e, disponible, doté-e d'une bonne santé physique et psychologique et d'une ouverture d'esprit.
* Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez les démarches de projet, le cadre légal et le fonctionnement institutionnel des EHPAD.