Recrutement Fonction publique Territoriale

Animateur·trice du Relais Petite Enfance et en Charge d'Animations au Centre Communal d'Action Sociale H/F - Fonction publique Territoriale

  • Calais - 62
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 30 août 2025
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Les missions du poste

Poste rattaché au sein du Centre Communal d'Action Sociale
Autonomie et responsabilité
Travail en équipe
Relative autonomie dans l'exercice et l'organisation du travail
Encadrement ponctuel de stagiaires
Les interventions individualisées et collectives sont définies en fonction des besoins des personnes accompagnées
Respect du projet de service
Rendre compte de son activité au supérieur hiérarchique
Activités définies, suivies et évaluées en commun avec le supérieur hiérarchique
Garant du respect du projet de service et des conventions liées aux demandes de subventions
Garant du respect des locaux et matériels d'activités Garant de la transmission ou le traitement des informations ou des documents qui peut avoir une incidence sur le fonctionnement du service
Garant de la spécificité du public qui peut générer des situations d'agressivité ou de violence et avoir des conséquences sur l'image du service public rendu

A - Accompagnement collectif des usagers dans le cadre des actions de soutien à la parentalité
- Elaboration et animation d'ateliers collectifs
B - Animation du Relais Petite Enfance
- Accueil personnalisé et organisation d'un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits - Animation d'un réseau de partenaires, animation et professionnalisation des assistants familiaux. La mairie mettra dans la mesure du possible les moyens matériels, humains et techniques en nombre pour chercher à atteindre les objectifs fixés dans l'offre de poste.

Déplacements intra et extra muros fréquents

Le profil recherché

Diplôme requis : Travailleur social : CESF, ASS, EJE, ES

Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Interventions multiples dans la même journée
- Disponibilité et adaptabilité

Travail à raison de 35 heures par semaine : horaires modulables selon les obligations de
service
- Travail au sein des locaux du CCAS, de la Médiathèque-Estaminet (et dans d'autres locaux de la commune)

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