Directeur·trice de la Direction du Développement du Territoire - Herouville Saint Clair H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein du Pôle des Services Techniques, le directeur ou la directrice de la Direction du Développement du Territoire pilote et coordonne l'ensemble des activités des services rattachés à la Direction du Développement du Territoire : le Développement Urbain, l'Urbanisme Foncier et Sécurité, le Développement Economique, le Développement Durable Mobilités et recherche de financements.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o014250828000711-directeur-trice-direction-developpement-territoire?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme requis :
Titulaire d'un diplôme d'enseignement supérieur niveau Bac +5, dans le domaine de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme

Expériences :
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en matière d'études pré opérationnelles, opérationnelles et dans le pilotage de projets urbains

Permis : x VL(B) ?PL(C) ?TC(E/B) ?SPL(E/C) ?MOTO(A)1)

1) Connaissances/Savoirs
- Connaissances approfondies en techniques d'aménagement urbain et d'espace public.
- Maîtrise des réglementations et normes relatives l'environnement, l'urbanisme, l'immobilier et au foncier.
- Connaissance des enjeux de la transition écologique et des politiques publiques associées.
- Connaissance des collectivités territoriales, de leur organisation et de leurs procédures (marchés publics, gestion budgétaire et financière).
- Culture des enjeux de participation citoyenne et de démocratie locale.

2) Savoir-faire
- Capacités managériales (animation d'équipes et pluridisciplinaires).
- Maîtrise de la gestion de projets (de la conception à la réalisation).
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers.
- Capacité à élaborer et suivre des budgets.
- Compétences rédactionnelles et de synthèse.
- Capacité à travailler en transversalité et en mode projet.

3) Savoir être
- Vision stratégique et sens de l'anticipation.
- Capacité d'innovation et de proposition.
- Sens aigu du service public et de l'intérêt général.
- Rigueur, organisation et méthode.
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
- Qualités relationnelles et de communication.
- Disponibilité et réactivité.