Responsable du Service Propreté Urbaine - Charleville-Mezieres H/F - Fonction publique Territoriale
- Charleville-Mézières - 08
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
DESCRIPTION DU POSTE
* Direction métier : Direction de la gestion de l'espace public
* Domaine d'activité / service : Propreté urbaine
* Localisation du poste : 3 avenue de l'industrie, Charleville-Mézières
* Autorité hiérarchique : Sous-directeur environnement et cadre de vie, directeur de la DGEP
* Lien fonctionnel : Autres services de la DGEP, autres directions, Ardenne Métropole (notamment service déchets), assemblées des habitants, usagers de l'espace public, fournisseurs
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o008250829000737-responsable-service-proprete-urbaine?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplôme(s)
Diplôme en lien avec la gestion des déchets et la gestion de la propreté
Savoir-faire
Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du nettoiement urbain et de l'environnement de manière générale
Maîtrise des techniques de nettoiement urbain
Qualités organisationnelles : capacité à planifier, organiser, suivre les indicateurs et adapter le cas échéant
Capacité à gérer une équipe/un service : aptitudes confirmées au management d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, PowerPoint®, Outlook®...)
Aisance avec l'outil informatique maîtrise des outil métiers KIOSC - SEDIT, HOROQUARTZ appréciée
Gestion des risques professionnels - document unique
Techniques d'évaluation de la propreté
Maîtrise des processus et procédures de prévention et de verbalisation
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'écoute et des relations humaines
Leadership, charisme
Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
Capacité à travailler avec les usagers
Autres
Permis B
Connaissance de l'espace public (dont limite domaine communal / domaine privé
Connaissance des règles de la commande publique
Connaissance des règles de gestion des ressources humaines
Connaissance des réglementations dont règlement de police de la Ville, règlement sanitaire départemental, hygiène, sécurité et conditions de travail, etc.