Enseignant Piano - Charenton·le-Pont H/F - Fonction publique Territoriale

L'agent sera placé (e) sous l'autorité du Directeur du Conservatoire

1) Les missions :
* Enseignement du piano dans divers champs esthétiques
* Animation de la Saison Musicale du Conservatoire
* Travail en transversalité au sein du conservatoire et sur l'ensemble du territoire
* Organisation de la vie musicale de la classe (auditions, musique de chambre) en respectant la planification prévue par l'équipe de direction.

2) Les activités :
a) principales :
* Enseignement
* Conception et préparation des cours, choix du répertoire pour les élèves
* Suivi de la scolarité des élèves en fonction de tous les cursus (cycles + adultes) + rédaction des bulletins semestriels
* Elaboration du programme de la Saison Musicale du Conservatoire
* Participation aux Concerts de la Saison Musicale
* Concertation pédagogique avec les collègues du pôle sous la tutelle de la CPEM, concernant entre autre le choix du répertoire et des ½uvres musicales proposées pour les évaluations de fin de cycle.
* Suivi des évaluations de fin de cycles
* Préparation des élèves de 3ème cycle à l'élaboration de leur projet sous la tutelle et le contrôle de la CPEM
* Relationnel avec les parents, les enfants, l'équipe de direction, l'administration, les élus.

b) annexes :
Constitution des plannings de cours
Participation au projet pédagogique ERASMUS/MUSIANDRA (piano 4 mains)

Certificat d'aptitude/ DE/DEM + expérience et appétence musique de chambre

1) Savoir :
* Maîtrise instrumentale, technique et musicale
* Connaissance des répertoires
* Connaissance didactique
* Connaissances des règles de sécurité
* Connaissance du Règlement Intérieur
* Connaissance des règles et fonctionnements des collectivités territoriales
* Environnement territorial, culturel et artistique
* Connaissance du fonctionnement de l'établissement et de ses pratiques pédagogiques
* Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte apprenant

2) Savoir-faire :
* Relation pédagogique
* Adaptation
* Conduite de projets
* Gestion des situations de stress

3) Savoir-être :
* Dynamisme
* Qualité d'écoute
* Rigueur
* Sens du service public
* Diplomatie et respect
* Respect de la fonction et de la hiérarchie
* Capacité d'adaptation
* Goût du travail en équipe ·
* Sens artistique développé