Educateur de Jeunes Enfants - Mairie de Bischheim H/F - Fonction publique Territoriale

La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir !
Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.
Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité de la directrice, participe à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique, anime et coordonne l'action éducative de l'équipe.
Favorise le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o067250829001084-educateur-jeunes-enfants?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme d'EJE exigé.

Accueil de l'enfant et de sa famille
* Développement psychomoteur et affectif de l'enfant
* Techniques d'activités artistiques et manuelles
* Connaissance du projet éducatif
* Techniques de communication
* Méthodes d'observation et connaissance d'indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
* Connaissance des règles de sécurité, de diététique et de d'hygiène

* Créer un cadre de vie accueillant et sécurisant
* Etablir des relations éducatives avec les enfants
* Soutenir les parents dans leurs fonctions, en créant un climat de confiance et d'échanges

Encadrement et gestion d'équipe
* Compétences d'encadrement en lien avec la directrice
* Techniques de conduite de réunion
* Notions de conduite de projet

* Gérer les priorités et faire remonter les informations nécessaires à la
directrice
* Savoir communiquer et être dans une démarche d'écoute active
* Transmettre ses connaissances à l'équipe
* Se remettre en question, savoir prendre du recul et connaître ses limites

Gestion administrative
* Connaissances informatiques générales et du logiciel petite enfance
* Gestion du matériel éducatif

* Participer au choix des commandes de matériel
* Gérer son temps, prioriser et planifier ses actions

Participation au projet d'établissement
Savoir :
* Connaissances de méthodes et de références éducatives

Savoir-faire :
* Etre à l'initiative de réunions
* Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
* Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du
projet éducatif
* Conscience professionnelle
* Disponibilité et souplesse horaire : Plannings variables, remplacements,
possibilité de polyvalence inter structures, réunions en soirée.
* Curiosité intellectuelle