ou une Responsable du Groupe Proximité - Tranquillité Publique - Mairie de Poitiers H/F - Fonction publique Territoriale

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o086250801404767-ou-une-responsable-groupe-proximite-tranquillite-publique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une Fonction Publique ou lauréat du concours de gardien de police municipale et vous avez de solides connaissances en matière de pouvoir de police de la maire vous permettant de maitriser le fonctionnement et la règlementation des collectivités territoriales. Vous démontrez également des :
Connaissances
* Solide maîtrise de la réglementation et des procédures liées aux pouvoirs de police du Maire ;
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel.
Compétences
* Sens affirmé du service public et de l'exemplarité ;
* Rigueur, disponibilité et capacité à travailler en situation d'urgence ;
* Aptitudes managériales et sens des relations humaines ;
* Qualités rédactionnelles et de communication ;
* Capacité à analyser les situations et à prendre des décisions rapides et proportionnées ;
* Maîtrise aisée des outils informatiques et logiciels métiers ;
* Accompagnement et management de proximité ;
* Maitrise des prérogatives de la Police Municipale ;
* Technique de résolution de conflit et de médiation.

Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au **.**.**.**.**.

Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M. Jean-Sébastien VISSE, Responsable de la Police municipale de Poitiers au **.**.**.**.** ou M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au **.**.**.**.**.

Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Madame la Maire de la Ville de Poitiers
Hôtel de Ville
15 PLACE DU MARECHAL LECLERC
CS10569
86021 POITIERS CEDEX

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.