Chef d'Équipe - Production H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
En tant que Chef d'équipe expérimenté, vous assurez le management opérationnel dune équipe de production dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes un relais essentiel entre les opérateurs et lencadrement, garantissant la performance, la sécurité et la qualité au quotidien.

Vos responsabilités
Encadrement de proximité : Animer, organiser et accompagner une équipe dopérateurs (15 à 25 personnes) sur le terrain.
Suivi de production : Veiller à latteinte des objectifs de production (qualité, délais, productivité), gérer les aléas et ajuster les priorités.
Application des standards : Faire respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement. Participer aux audits et aux actions correctives.
Amélioration continue : Proposer et mettre en oeuvre des actions damélioration (5S, résolution de problèmes, routines de terrain).
Formation et intégration : Accompagner les nouveaux arrivants, transmettre les savoir-faire et contribuer à la montée en compétences de léquipe.
Communication : Assurer le lien entre les équipes terrain et les services supports (maintenance, qualité, méthodes).
Ce poste est-il fait pour vous ?
Expérience confirmée en tant que Chef déquipe dans un environnement industriel (5 ans minimum).
Connaissance des outils de production et des démarches qualité/sécurité.
Leadership naturel, sens de lorganisation, réactivité et goût du travail en équipe.
À laise avec les outils informatiques de suivi de production (ERP, MES).

Experience : 2 An(s)

Compétences : Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production, Règles de sécurité, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Organiser et contrôler un approvisionnement

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.