Recrutement Mission Locale de Lyon - Siege Social

Conseiller·ère en Insertion Référent Rsa Création d'Entreprise H/F - Mission Locale de Lyon - Siege Social

  • Lyon 7e - 69
  • CDD
  • Mission Locale de Lyon - Siege Social
Publié le 31 août 2025
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Les missions du poste

L'association ALLIES développe une offre d'accompagnement d'insertion en tant que référent RSA création d'entreprise.
Cette activité sera conduite au sein des antennes Maison Lyon pour l'Emploi, réparties sur la Ville de Lyon, en articulation avec les autres acteurs présents sur le territoire (Réseau Lyve, MDMS, etc.).
Le rôle du/de la conseiller/ère est d'aider les personnes à mettre en mouvement leur projet professionnel.
Dans ce contexte, le/la conseiller/ère emploi :
- Accueille, établit un diagnostic global et accompagne des personnes en recherche d'emploi et/ou en construction de projet
- Favorise les actions partenariales sur le territoire, notamment avec les acteurs socioprofessionnels
- Accompagne des personnes dans un parcours de retour à l'emploi (dans le cadre de la convention avec la Métropole)
- Anime des ateliers collectifs.

Missions

- Accueil et suivi des personnes : Appréhender la personne dans sa globalité et analyser ses besoins.
- Accueil des personnes individuellement ou en groupe et faciliter leur accès à des informations concernant l'emploi, la formation et les services dématérialisés.
- Accueil, orientation et suivi de bénéficiaires du RSA porteurs de projets en lien étroit avec les conseillers création.
- Réalisation d'un premier état des lieux des problématiques rencontrées par la personne,
- Diagnostic de situation, proposition de solutions adaptées, d'accès aux offres d'emploi et de formation
- Accompagnement à l'élaboration du parcours d'insertion
- Aide à la résolution des problèmes à finalité professionnelle : Informer et aider les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées.
- Mobilisation d'outils et d'actions nécessaires au projet professionnel
- Lien avec les instances sociales et participation aux instances territoriales
- Coopération avec des partenaires internes et extérieurs
- Animations d'actions collectives (ateliers, rencontres métiers et autres.).
- Suivi administratif, réalisation de bilans.

Profil du candidat

Emploi accessible à une personne diplômée de niveau Bac +2/3 dans le secteur économique ou socio-économique de préférence, avec si possible une expérience confirmée de conseiller dans le champ de la création d'activités, de l'emploi, de la formation, de l'insertion.

Vos points forts

Sens de l'écoute et du discernement
Esprit d'initiative et organisation personnelle
Goût du travail en équipe
Compétences relationnelles
Méthodique, rigoureux et autonome
Capacité à mettre en place des outils de suivi

Vos connaissances

Connaissance des acteurs et des politiques de l'emploi
Principaux dispositifs et mesures emploi, insertion et formation
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et Internet)

Localisation : antennes de maison Lyon Pour l'Emploi de Lyon
Durée : CDD 5 mois de remplacement prolongeable
Salaire : 2 200 € pour un temps plein

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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