Recrutement Lynx RH

Gestionnaire Paie - Cébazat Intérim H/F - Lynx RH

  • Cébazat - 63
  • Intérim
  • Lynx RH
Publié le 31 août 2025
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Les missions du poste

Vous connaissez la paie et souhaitez un poste de support opérationnel ? Cette mission vous attend.

Chez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous savons que les fonctions support sont indispensables au bon fonctionnement du service paie. Que vous soyez gestionnaire confirmé souhaitant une mission technique, ou spécialiste du traitement administratif RH, cette mission est faite pour vous.

Pour une entreprise multisites située à Cébazat, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'une mission d'intérim, démarrage prévu le 10 septembre 2025.

L'entreprise

Groupe national du secteur médico-social, l'entreprise est structurée, dotée d'outils performants et d'une équipe RH pluridisciplinaire. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, le service paie renforce ses effectifs pour absorber la charge.

Vos missions

En collaboration avec le gestionnaire paie, vous aurez pour principales missions :
- Préparation et saisie des éléments variables (absences, primes, heures, IJSS...)
- Suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, documents d'entrée/sortie)
- Pointage des anomalies dans les bulletins et suivi des corrections
- Classement et archivage des justificatifs paie
- Mise à jour des tableaux de bord et fichiers de suivi paie
- Participation à l'établissement des soldes de tout compte

Pré-requis
- Être disponible à partir du 29 septembre 2025
- Être à l'aise dans un environnement structuré et multi-sites
- Capacité à gérer des échéances fixes avec fiabilité

Ce que vous y gagnez
- Une mission de 8 mois
- Un cadre de travail calme, des outils modernes
- Rémunération : entre 2 000 € et 2 300 € brut/mois
- 35h/semaine - horaires aménageables

Ce poste vous parle ? Répondez à cette annonce dès aujourd'hui.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché
- Formation Bac +2 minimum en paie, gestion ou RH
- Expérience minimum 2 à 4 ans sur une fonction similaire
- Bonne maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Sage, Cegid...)
- Rigueur, sens du service, organisation et discrétion

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2000 € - 2300 € par mois

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