Responsable de Service H/F - Ass Territoires

Le poste à pourvoir

Il s'agit d'un poste de cadre rattaché directement au directeur général de l'ensemble d'un Tous Pour Tous et participant au comité de direction avec les 7 autres responsables de service.

Le responsable de service coordonne et encadre l'équipe du pôle social composée de 12 travailleurs sociaux (ES, CESF et AS), d'un(e) Conseiller(ère) Technique en Travail Social et d'un assistant administratif.

Vos missions :

Pilotage de l'activité d'accompagnement social
- Vous coordonnez la bonne exécution des missions confiées dans le cadre des nombreux dispositifs et de leur financement : vous organisez le déploiement de la qualité de service attendu dans l'accompagnement des bénéficiaires ;
- Vous articulez l'action du service avec les partenaires internes : les équipes en charge des actions de gestion locative (attribution des logements, sortie des ménages...), les autres services (comptabilité, communication, Observatoire, développement et patrimoine) et les bénévoles de l'association ;
- Vous représentez la structure auprès des partenaires externes : instances en charge de l'orientation des ménages, instances de concertation, partenaires de l'accompagnement, etc ;
- Vous organisez le reporting et les bilans de l'activité du service ;
- Vous veillez à la bonne application de la législation et la réglementation liées aux activités
- Vous êtes force de proposition pour le développement du service : étude des opportunités, réponses aux appels d'offre, proposition d'évolution des dispositifs.

Management de l'équipe
- Vous recrutez et accompagnez la montée en compétence de vos collaborateurs ;
- Vous répartissez et suivez les charges de travail des collaborateurs ;
- Vous entretenez une dynamique collaborative permettant l'engagement de l'équipe dans l'atteinte d'objectifs de qualité, de fiabilité, de respect des délais ;
- Vous soutenez le développement des compétences, de l'autonomie et de l'expertise de vos collaborateurs ;
- Vous êtes force de propositions pour améliorer l'organisation du service

Contribution au fonctionnement de l'association
- Vous êtes associé à la gouvernance de l'association et aux projets de développement à partir de votre implication au sein du comité de direction
- Vous travaillez plus particulièrement au pilotage de l'agence immobilière à vocation sociale en lien étroit avec 2 autres responsables de service : la responsable du pôle Logement et la responsable des attributions de logements.

Les compétences requises

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'encadrement du travail social (CAFERUIS, DEIS, CAFDES) ou équivalent et vous justifiez d'une expérience significative (min 5 ans) dans le management d'équipe et l'organisation de service :
- Vous avez une connaissance approfondie du travail social et des publics en difficultés ;
- Vous connaissez les pratiques d'accompagnement social dans le secteur du logement et l'environnement institutionnel y afférent ;
- Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent de bâtir des relations apaisées et de confiance au sein de votre équipe ainsi qu'avec vos autres interlocuteurs internes et externes ;
- Vous avez une aisance rédactionnelle et un esprit de synthèse ;
- Vous maitrisez les outils informatiques, en particulier pour le suivi et le reporting d'activité ;
- Vous êtes force de proposition dans la gestion et l'organisation du travail.

Spécificités du poste

Poste de cadre en CDI avec fort degré d'autonomie.

Poste avec encadrement hiérarchique et nombreuses interactions (bénéficiaires, salariés, bénévoles, administrateurs, partenaires).

Poste avec déplacements réguliers à prévoir principalement en Isère, exceptionnellement au-delà.

Contrat de 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi

Poste basé à Echirolles (parking sécurisé, arrêt de tram A Les Granges), en contrat à 35h hebdomadaires (plages fixes 9-12H et 14-16H + plages mobiles

L ensemble UTPT est une organisation composée de 4 structures (3 associations et 1 coopérative solidaire) engagées dans la lutte contre le mal-logement sur le territoire de l Isère.

Afin de répondre à cet objectif, Un Toit Pour Tous agit sur les 2 axes suivants, en partenariat avec la Fondation Abbé Pierre :

· Sensibiliser et mobiliser les citoyens et partenaires et interpeller les décideurs pour une meilleure prise en compte des droits et la mise en oeuvre de politique de lutte contre le mal-logement.

· Développer des solutions concrètes à son échelle : production de logements très sociaux par acquisition-réhabilitation, gestion de 700 logements très sociaux par l agence immobilière à vocation sociale, dispositifs d accompagnement social, expérimentation « logement d abord », etc.

L ensemble UTPT compte 40 salariés et une centaine de bénévoles actifs. Il a précisé ses orientations dans le cadre d un projet associatif pour la période 2021-2025.

Les 4 structures forment une Union économique et Sociale fonctionnant avec une politique RH commune

Les fonctions ressources de l ensemble du mouvement, dont l administration générale et les finances, sont portées par l association Un Toit Pour Tous.

Le budget global de l ensemble s élève à environ 5,2 M de fonctionnement et 4M d investissement ;