Recrutement Haute Ecole du Travail et de L'intervention Sociale

Formateur·rice - Cadre Pédagogique - Dpt Métiers de l'Encadrement H/F - Haute Ecole du Travail et de L'intervention Sociale

  • Nice - 06
  • CDI
  • Haute Ecole du Travail et de L'intervention Sociale
Publié le 1 septembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre département de formation « Métiers de l'encadrement » un·e Formateur·trice - Cadre Pédagogique chargé·e d'intervenir en ingénierie pédagogique, de mettre en oeuvre les dispositifs de formation et de développer et diversifier les modalités pédagogiques, en tenant compte des différents modes d'apprentissage et en anticipant les évolutions.

MISSIONS :

Participer aux activités de l'équipe pédagogique et aux suivis des stagiaires et la coordination des actions pédagogiques - formations CAFERUIS & CAFDES :

- Participer au recrutement des formateurs occasionnels et coordonner leur activité ;

- Planifier et gérer les interventions à partir de notre logiciel de gestion ;

- Accompagner les étudiants, les stagiaires et les promotions ;

- Participer à l'individualisation des parcours (positionnements, modes de financement...) ;

- Coordonner les épreuves de certification ;

Concevoir l'ingénierie pédagogique :

- Concevoir des actions de formations et leurs supports pédagogiques ;

- Coordonner la formation « Superviser et Analyser les pratiques professionnelles » ;

- Développer et coordonner la formation continue des cadres du secteur et les groupes d'analyses de pratiques professionnelles ;

- Développer des dispositifs d'apprentissage innovants présentiel et/ou distanciel.

Contribuer au développement de l'Ecole :

- Participer à la réponse aux appels d'offres et appels à projets ;

- Gérer les relations avec les différents partenaires ;

- S'inscrire dans la démarche qualité d'HETIS ;

- Participer aux instances de représentation de l'École (salons, séminaires...).

Vous maîtrisez les processus liés à l'activité de formation et disposez de compétences en ingénierie de formation ( 1 an mini d'expérience). Une connaissance du secteur social serait appréciée. Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos réalisations. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous savez vous adapter à des logiciels spécifiques. Compétences relatives à la digitalisation des formations appréciées.

Niveau Bac 5 exigé toutes filières.

La Haute Ecole du Travail et de l'Intervention Sociale a 2 établissements d'Enseignement Supérieur (Nice et Draguignan) dispensant des formations préparant aux métiers du Travail Social et de l'Intervention Sociale. Par ailleurs, HETIS conduit des activités de recherche en intervention sociale dans le cadre du Laboratoire de Recherches Interdisciplinaires en Intervention Sociale (LARIIS).

Si HETIS (env. 95 collaborateurs) s'illustre aujourd'hui comme un établissement de formation incontournable en matière d'action sociale et médico-sociale, c'est avant tout grâce aux valeurs qui l'animent depuis plus de 80 ans et qui s'illustrent par des actions concrètes.

Soucieux de toujours répondre au mieux aux attentes du secteur social, HETIS a depuis plusieurs années maintenant fait le choix d'inscrire ses formations initiales et continues dans une démarche qualité rigoureuse. Aujourd'hui, la Haute Ecole du Travail et de l'Intervention Sociale est fière d'être titulaire de plusieurs labels et certifications attestant de son niveau d'excellence.

Nous pronons de forts engagements RSE : Responsabilité sociale, sociétale et environnementale.

Venez nous rejoindre car nous privilégions la solidarité, la bienveillance. Porteurs de valeurs éthiques et humaines.

Nous vous proposons :

- CDI Temps plein - 35H sur 4,5 jours ouvrés Basé à Nice

- Prise de poste souhaité : dès que possible

- Rémunération : 3 144€ brut mensuel + prime ségur 238 euros brut/mois

- Tickets restaurants 9, 25 euros (60% pris en charge par l'employeur)

- 18 jours de congés supplémentaires (CcN66)

- Mutuelle d'entreprise (base conventionnelle prise en charge à 100% par l'employeur) et prévoyance

- Participation aux frais de transport en commun de 75% et forfait mobilité douce

- Retraite complémentaire et supplémentaire

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