Recrutement WISE RH

Directeur de Programme SAP H/F - WISE RH

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • WISE RH
Publié le 1 septembre 2025
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Les missions du poste

Notre client, acteur reconnu de la transformation digitale et partenaire privilégié de SAP, recherche un Directeur de Programme SAP F/H (postes ouverts : Lyon, Nantes, Boulogne, Toulouse). Dans un contexte de croissance continue, vous piloterez des projets stratégiques autour de S/4HANA et accompagnerez des entreprises de différents secteurs dans leurs évolutions technologiques.

Vous interviendrez notamment pour des clients dans le monde du retail, fashion-luxe, agro-alimentaire, santé-pharma...manufacturing...Vos missions

En tant que Directeur de Programme SAP, vous jouez un rôle clé dans la transformation digitale des organisations :

* Définir avec vos clients une stratégie claire et ambitieuse autour de SAP S/4HANA.
* Élaborer des schémas directeurs intégrant data, processus et organisation.
* Assurer une communication efficace et mobilisatrice auprès des parties prenantes.
* Négocier les évolutions de périmètre en garantissant rentabilité et qualité de service.
* Présenter et défendre vos recommandations auprès des directions générales.
* Développer et fidéliser un portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités SAP.
* Contribuer à la structuration et au déploiement d'une vision innovante de l'écosystème SAP.
* Encadrer et accompagner managers et consultants sur des projets multisites et multi-solutions.

Le profil recherché

Profil recherché

* Expérience confirmée (10 ans minimum) dans la gestion de projets/programmes SAP de grande envergure, idéalement en cabinet de conseil ou ESN.
* Excellente maîtrise des environnements SAP (S/4HANA, Cloud, Retail, Finance, Supply Chain).
* Solides compétences en management d'équipes pluridisciplinaires.
* Leadership, sens du service client et capacité à porter une vision stratégique.
* Anglais professionnel requis.

Ce que notre client offre :

* Un environnement bienveillant et stimulant, où l'autonomie et l'initiative sont valorisées.
* Des projets variés dans des secteurs d'activité diversifiés.
* Un parcours d'évolution clair avec des perspectives managériales ou d'expertise.
* Un accompagnement personnalisé (formations, certifications, communauté SAP interne active).

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