Educateur de Jeunes Enfants ou Educateur Spécialisé H/F - Iem L'arpege

Sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction de l'IEM et dans le cadre des orientations du projet d'établissement, vous contribuerez à l'accompagnement des usagers au travers des missions suivantes :
- Accompagner le public accueilli dans le cadre des actes et des activités quotidiennes
- Apporter une aide personnalisée et adaptée. Participer aux soins de confort et de bien-être de l'enfant en menant des actions d'éducation, d'animation et de prévention.
- Participer à la globalité de la prise en charge de l'enfant en relation avec les autres professionnels en proposant des réponses adaptées aux besoins repérés chez l'enfant et l'adolescent
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés.
- Contribuer à la gestion du dossier informatisé de l'usager sur le volet éducatif
- Travailler en lien avec les partenaires professionnels et institutionnels.

Vos atouts pour réussir à ce poste :
- Vous êtes titulaire du DE d'EJE ou d'Educateur Spécialisé
- Vous savez articuler vos interventions dans un cadre de travail interdisciplinaire
- Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif et partagez les valeurs portées par l'Association Cazin Perrochaud
- Connaissance du public (IEM - accompagnement d'enfants en situation de handicap moteur).
- Coordination d'équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).