Recrutement Odyneo Centre le Haut de Versac

Ergothérapeute H/F - Odyneo Centre le Haut de Versac

  • Coteaux du Lizon - 39
  • CDD
  • Odyneo Centre le Haut de Versac
Publié le 1 septembre 2025
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Les missions du poste

ARIMC LE HAUT DE VERSAC a pour activité l'Hébergement médicalisé pour adultes handicapés. Le centre du Haut de Versac fait partie d'ODYNEO, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille, créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs... Odynéo aujourd'hui c'est : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 34 établissements dans le Jura, l'Ain, et le Rhône.Odynéo est une association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches. Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c'est aujourd'hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles, dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement.
Le centre le Haut de Versac accueille des personnes adultes en situation de handicap porteurs de maladies neuro-évolutives et plus spécifiquement de scléroses en plaques au sein de différents établissements et services : FAM et MAS en accueil permanent. Le centre le Haut de Versac, c'est aussi le VRF Les Cizes, un établissement novateur, offrant des temps de répit et de vacances aux enfants et aux adultes en situation de handicap moteur ou neuromoteur et à leurs proches.

Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille, recrute pour le centre du Haut de Versac et le Village Répit Familles, basés à Saint Lupicin (39), un ou une Ergothérapeute en CDD jusqu'au 31/01/2026.

Sous l'autorité du directeur et des chefs de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission principale sera d'intervenir auprès des résidents pour maintenir, récupérer, compenser ou acquérir les meilleures capacités fonctionnelles et la meilleure autonomie en lien avec le cadre de vie.
Les Missions :
- Favoriser l'amélioration de l'autonomie des résidents et leur engagement dans les diverses activités,
- Informer et conseiller les résidents sur les dispositifs de maintien et/ou d'accès à l'autonomie,
- Permettre le développement chez l'usager des aptitudes et connaissances nécessaires à son épanouissement,
- Rechercher, conseiller et préconiser des équipement et matériels de confort,
- Etablir les bilans de capacités fonctionnelles des résidents,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Promouvoir la santé et le bien être auprès des résidents et des professionnels qui les accompagnent,
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement du résident.

Rémunération et avantages :
- CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible pour une durée de 5 mois,
- Horaires de journée, du lundi au vendredi avec une heure de pause le midi,
- Rémunération : à partir de 2 150€ bruts mensuels,
- Comme convenu dans la CCN66, la reprise d'ancienneté est possible.

Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE) par mail : ****@****.**

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne, Concevoir un projet thérapeutique, Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages, Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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