Assistant Chargé de Prévention et de Sécurité H/F - College Albert Jacquard Lure

Missions de l'Assistant de Prévention et de Sécurité (APS)
L'APS est là pour prévenir les risques liés à la sécurité des biens et des personnes dans l'établissement :
- Il a un rôle d'analyse pour évaluer les politiques de prévention/sécuité à mener
- Intégré dans l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, il a un rôle dans le travail éducatif quotidien
- Il gère les situations de crise détectées lorsqu'il y a mise en danger des biens et des personnes
- Il travaille à rétablir un climat scolaire de sécurité et à ce titre :
- Il a un rôle de référent et de conseil auprès des élèves. Il doit les sensibiliser à l'autorité et les accompagner en cas de conduite à risque ou de mise en danger de la vie d'autrui. Lorsqu'un élève a une conduite particulièrement problématique, l'APS peut être son référent et prendre en charge son accompagnement
- Il a un rôle de relai vers le personnel interne et les interlocuteurs externes de l'établissement sur les problématiques de sécurité. Il informe et forme les professeurs, surveillants et conseillers principaux d'éducation sur les problématiques liées à la sécurité. Il sensibilise le personnel sur les conduites à adopter en cas de problème et les informe sur les différents troubles qui peuvent exister.
- En externe, l'APS est l'interlocuteur privilégié des équipes mobiles de sécurité et si nécessaire des services de police. Il est à la fois relais et expert en cas de problème ou de suivi d'une situation de crise.
- L'APS est amené à représenter l'établissement lors de la mise en place de partenariats. Il contacte des intervenants potentiels et est le référent des services sociaux, collectivités territoriales, association.

Qualités requises :
L'APS est un agent de la fonction publique : il doit avoir le sens du service aux autres et de la collectivité
Il connait les problématiques de sécurité rencontrées dans les établissements scolaires.
Idéalement, il a une expérience en animation jeunesse dans un secteur sensible. Il est pédagogue, sait s'adresser aux jeunes et asseoir son autorité. Il a une excellente connaissance des divers acteurs du secteur sanitaire et social. Il sait identifier les bons leviers pour mener à bien ses actions.

Le contrat :
Contrat d'un an renouvelable pendant six ans.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence, Assurer la confidentialité des informations sensibles, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident, Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité/sûreté, Détecter les comportements suspects, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Gérer une situation conflictuelle, Relayer de l'information, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.