
Chauffeur Toupie Béton Prêt à l'Emploi H/F - Bretagne Materiaux
- Le Poiré-sur-Vie - 85
- CDI
- Bretagne Materiaux
Les missions du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre centrale béton de La Roche sur Yon recherche son/sa chauffeur(se) toupie béton.
Ton objectif sera de livrer le béton prêt à lemploi sur chantier par camion toupie, dans le respect des plans de tournée, des délais dacheminement et des règles de sécurité.
Ton quotidien ?
- Participer à la fabrication du béton
- Assurer à notre clientèle une livraison de qualité
- Veiller au bon entretien du véhicule qui te sera confié
- Garant(e) du respect des règles de sécurité sur la route et les chantiers ainsi que la norme NF BPE, tu véhicules la bonne image de lentreprise.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Tu tes déjà forgé(e) une première expérience dans le béton prêt à lemploi et/ ou la conduite dengins de chantier et tu sauras nous montrer que ta candidature est solide car tu es :
- Titulaire du permis PL et de la FIMO/FCOS
- Dynamique
- Doté(e) dun sens aigu du travail en équipe
- Soucieux(se) des règles de sécurité
- Ponctuel(le)
- Polyvalent(e) serait un atout supplémentaire pour te construire une carrière au sein de notre groupe
- L'expérience du tapis est un +!
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assurer la sécurité du chargement, Contrôler un approvisionnement, Définir les données de programmation, Monter et régler une installation, une machine, Superviser le lancement d'une production
Permis : C - Poids lourd exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.