Auxiliaire de Puériculture ou Aepe H/F - Mairie de Fuveau

Vos missions :
Etablissement d'accueil du jeune enfant.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en oeuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de 3 mois à 3 ans.

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de crèche, vos missions seront les suivantes :
- Organiser et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Accueillir les enfants et les parents - les soutenir et les aider dans leur rôle de parents.

Votre profil :
- Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture et/ou Titulaire du CAP AEPE
- Connaissance de la législation et de la réglementation liée à la petite enfance
- Connaissance des règles d'hygiène et des consignes de sécurité
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public
- Capacité à s'investir dans la vie de la structure
=> Vous disposez d'un esprit méthodique et rigoureux. Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.

Informations complémentaires :
- 36H30 par semaine. Horaires variables en fonction des besoins de service
- Amplitude horaire : de 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi
- Congés fixes aux dates de fermeture de la structure
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.