Assistant Commercial H/F - Segm@T

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous serez responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel à notre équipe commerciale.
Responsabilités :

- Répondre aux demandes des clients par téléphone, par courrier électronique
- Préparer et envoyer des devis
- Rédiger des bon de commandes et des Bons de livraison
- Assurer le suivi des commandes et veiller à leur bonne exécution
- Maintenir un bon niveau de service client en traitant les réclamations et en résolvant les problèmes
Qualifications :
- Connaissance souhaitable logiciel EBP gestion Commercial
- Excellentes compétences en bureautique (Word, Excel, Outlook)
- Expérience souhaitable dans le domaine du secrétariat ou de l'administration des ventes
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Bonnes compétences en communication écrite et verbale
- Connaissance de base en informatique pour résoudre les problèmes techniques
- Orienté(e) service client avec une attitude positive
Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez une passion pour le service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès commun.

Pour une prise de poste au 1 er novembre 2024.
INFORMATION IMPORTANTE : Une immersion professionnelle sera mise en place avant le démarrage du contrat.

Experience : Débutant accepté - 2 ans expérience

Compétences : Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP), Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Vérifier les conditions de réalisation d'une commande, Développer et fidéliser la relation client, Développer l'esprit d'équipe

Langues : Français souhaité, Anglais souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.