Recrutement Taxi Karine

Chauffeur - Chauffeuse de Taxi H/F - Taxi Karine

  • Le Dorat - 87
  • CDI
  • Taxi Karine
Publié le 1 septembre 2025
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Les missions du poste

Recherche Chauffeur / Chauffeuse de Taxi CDI 35 H / Semaine.
L'emploi consiste principalement à faire du transport médical.
Savoir s'adapter à toute circonstance, être à l'écoute des clients, les accompagner.
Salaire brut horaire 15 Euros.
Etre titulaire obligatoirement de la carte professionnelle de Taxi Haute-Vienne
Poste à pourvoir immédiatement secteur LE DORAT (87210)

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Documents de bord d'un véhicule, Attestation de capacité professionnelle permettant l'exercice de la profession de transporteur public routier de personnes à l'aide de tous véhicules de transport de personnes, Capacité à gérer les plaintes des clients, Capacité à travailler de longues heures, Confidentialité et discrétion, Connaissance des règles de base de la courtoisie, Permis de conduire catégorie B, Procédures d'urgence et de premiers secours, Accueillir, orienter, renseigner un public, Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic, Transporter des passagers, Adapter la conduite selon les conditions météorologiques et routières, Assurer la sécurité des passagers durant le trajet, Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins, Conduire un véhicule léger, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Maintenir la propreté du véhicule, Organiser des itinéraires alternatifs en cas de perturbations, Respecter le code de la route, Respecter les horaires et itinéraires prévus

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transports de voyageurs par taxis

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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