Auxiliaire de Puériculture H/F - Mairie de Corbas

Écouter - Coopérer - Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l'épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d'équipe.

Placé sous l'autorité de la responsable de structure et de la directrice de l'action sociale, vous assurez l'animation et l'hygiène des jeunes enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Description du poste : les missions

- Accueillir les enfants et les parents ou substituts parentaux
- Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités des enfants
- Préparer et/ou Animer des activités pédagogiques
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins (Aider les enfants à prendre leur repas.)
- Participer aux projets éducatifs et au projet d' établissement
- Mettre en place, ranger les lits et la literie et assurer la surveillance de la sieste
- Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants (Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités)

Profil candidat :
Connaissances et compétences :
- Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture
- Connaissances en matière de gestion de l'enfant

Aptitudes et qualités requises :
- Capacités éducatives et pédagogiques
- Capacité d'écoute, aisance relationnelle, sens de la communication
- Goût du travail en équipe

Conditions de travail :
Lieu : Structure petite enfance Petits Gônes
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13ième mois
Horaires : Base 38h hebdomadaires - 25 CA + 17 jours RTT
Télétravail : non

Conditions de recrutement : poste ouvert aux agents contractuels
Conditions statutaires : Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture

Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves

Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 8€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d'adhésion au Comité d'oeuvres sociales pour les agents 25€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.