Psychologue H/F - ADTP

ADTP, c'est 600 personnes. Fusion entre l'économie solidaire et l'excellence industrielle ADTP recherche chaque jour la satisfaction de ses clients. Notre volonté est d'apporter du bien-être et de l'inclusion à nos employés et usagers, d'apporter de l'innovation dans nos services en particulier avec nos organismes de tutelles et de fournir des solutions techniques dans les temps à nos partenaires industriels.Fusion entre l'économie solidaire et l'excellence industrielle l'ADTP recherche chaque jour la satisfaction de ses clients. Notre volonté est d'apporter du bien-être et de l'inclusion à nos 600 employés et usagers, de l'innovation dans nos services en particulier avec nos organismes de tutelles et fournir des solutions techniques dans les temps à nos partenaires industriels. Faire de notre différence, notre force !

Nous recherchons notre : Psychologue (H/F)

Mission principale :
Rattaché(e) à l'ESAT des Camarines à Cran-Gevrier, vous assurez l'analyse et la régulation des comportements des travailleurs de l'ESAT, sous une dimension psychologique, à l'aide d'entretiens individuels et proposez un soutien technique à l'encadrement. Vous intervenez également à l'ESAT du Foron à Ville-la-Grand (souplesse sur les déplacements inter-sites).
Vous travaillez au sein d'une équipe socio-éducative en collaboration avec les moniteurs d'atelier et l'ensemble des encadrants intervenant auprès des travailleurs ESAT.

Activités principales (liste non exhaustive) :
- Proposer et assurer des entretiens psychologiques individuels auprès des travailleurs ;
- Recueillir des données cliniques pour dégager des axes de compréhension et un profil psychologique des personnes accueillies ;
- Rédiger des écrits pour synthétiser les informations recueillies ;
- Qualifier les besoins en matière de soins psychiques et assurer le lien et la prise de relais avec les partenaires extérieurs (CMP, praticiens libéraux,) afin de permettre la mise en place de suivis psychologiques ou psychiatriques ;
- Repérer d'éventuelles situations problématiques et proposer des actions pour y remédier ;
- Proposer un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire et fournir des apports théoriques afin de permettre la compréhension des pathologies et handicaps dans le but d'appréhender au mieux les comportements de la population accueillie ;
- Conseiller l'équipe dans ses interactions adaptées auprès des travailleurs (individuelles ou collectives) : méthodes de communication, posture professionnelle, outil d'animation,.
- Favoriser la prise de recul et encourager une juste distance professionnelle face à des situations problématiques ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux réunions institutionnelles.

Profil :
Titulaire d'un diplôme universitaire en psychologie, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre discrétion, votre capacité à garder votre calme et à prendre du recul. Vous avez également des qualités rédactionnelles et de synthèses. Une expérience dans le milieu du handicap est un plus.

Horaires : 28h par semaine en journée (80% de temps de travail).
Possibilité de ne prendre qu'un poste : 50% site de Cran-Gevrier ou 30% site de Ville-la-Grand

Postes à pourvoir dès début septembre à mi-octobre 2025 en contrat CDD de remplacement (possibilité de prolongation).

Rémunération selon le profil et l'expérience du candidat + prime de présentéisme.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV, lettre de motivation) par mail à : ****@****.** ou par voie postale à Elodie PEGAZ, Responsable Ressources Humaines, ADTP, 1 avenue du Capitaine ANJOT - 74960 CRAN-GEVRIER.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.